增强归属感,提升幸福感,而此类家访活动将持续开展下去,让“家文化”成为公司全体员工的共识,让公司大家庭中的每一名成员都能享受到“家文化”带来的丰硕果实。
”(新卫浴网报道)
“心系员工情,新年送温暖”
为努力营造艾仑伯莱公司“以厂为家庭、视员工如亲人”的“家文化”氛围,让员工感受到“家”的温暖,自觉融入公司大“家庭”,实现公司发展与员工的发展的良性互动,在2022年新春佳节即将来临之际,中共广汉市艾仑伯莱有限责任公司支部委员会组织公司部分核心管理层开展了“心系员工情,新年送温暖”员工家属家访活动,为员工及其家属送上新年的慰问与祝福。
“ 家访启动会
中共广汉市艾仑伯莱卫浴有限责任公司支部委员会
2021年1月4日,公司成功召开了以“中共广汉市艾仑伯莱卫浴有限责任公司支部委员会”为中心的企业员工家访启动会议。
公司领导董事长赵昌路在会上指出,“家访是公司与员工增进了解、相互沟通的有效渠道,征求员工家庭成员对公司发展的建议,反馈员工工作表现,了解员工的业余生活以及行为动态情况,关心员工生活,共同做好员工思想工作,使员工能够爱岗敬业、珍惜职业;同时,使家属了解并认同公司企业文化,让员工切实感受到组织的关爱,激发员工的归属感,增强员工对公司的认同感和团队的凝聚力。家访工作,在公司经营中发挥着的重要作用。”
此次家访慰问的对象是员工常住方家属父辈年满70岁以上者。对家住较远的员工,公司特举办员工交心座谈会,对其表示关怀和感谢,员工本人代为传达公司对家属的亲切慰问。
我们在行动
关爱员工
一幕幕温馨美好的画面留念,记录下了艾仑伯莱公司的大爱。
增强归属感,提升幸福感,而此类家访活动将持续开展下去,让“家文化”成为公司全体员工的共识,让公司大家庭中的每一名成员都能享受到“家文化”带来的丰硕果实。
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